Addetto/a al Magazzino per Amazon - Jesi (AN)
Pubblicato il 05-08-2026 - Adecco in Recanati
L'agenzia per il lavoro Adecco cerca persone motivate per un ruolo a tempo completo di Addetto/a allo smistamento per Amazon. Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. La tua candidatura sarà presa in considerazione per il ruolo di magazziniere in una delle nostre sedi vicine a JESI (AN) La posizione prevede lo svolgimento delle attività di ricezione, stoccaggio della merce, prelevamento e confezionamento degli ordini ricevuti. Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Inquadramento: 5° livello del CCNL Logistica e Trasporti Retribuzione: € 1.914,90 lordi/mese, salario di ingresso (contratto a tempo pieno) più 8€ di buoni pasto per ogni turno lavorato. Retribuzione a tempo parziale calcolata proporzionalmente. E' richiesto un buon livello di italiano Ore disponibili: A seconda del sito e della stagione, le opportunità possono includere posizioni a tempo pieno (39 ore/settimana)
o posizioni part-time (16-20+ ore/settimana). Turni: la maggior parte delle posizioni richiede disponibilità su turni diurni e notturni. I turni variano in base al sito; alcune posizioni prevedono turni predefiniti (Mattina, Pomeriggio, Notte), mentre altre hanno orari di turno fissi. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura. xrdbqlu Sede: AOI1 Via Gemma Perchi, 10, 60035 Jesi AN Trasporto: il parcheggio gratuito è disponibile per tutti i dipendenti. Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Città: Jesi (Ancona) Conoscenze linguistiche: - Italiano - Livello Buono Disponibilità oraria: - Totale disponibilità I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).