05 ago - Reggio Emilia
Adecco
Corporate Affairs & Compliance Specialist
Sede:
RAL indicativa:
€30.000 - €40.000
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Per supportare la crescita del business e il rafforzamento della governance aziendale, siamo alla ricerca di un*
Corporate Affairs & Compliance Specialist
da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza. La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività societarie, di compliance e governance, collaborando con i principali stakeholder interni ed esterni.
Gestione e aggiornamento della documentazione societaria, deleghe e procure. Supporto alle attività connesse al Modello Organizzativo 231 e ai rapporti con l'Organismo di Vigilanza. Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti societari e normativi. Coordinamento operativo con consulenti legali, notai e professionisti esterni. Raccolta, organizzazione e predisposizione della documentazione necessaria per audit, due diligence e operazioni societarie. Monitoraggio delle attività aperte e predisposizione di reportistica e aggiornamenti periodici per il management. Supporto ai progetti ESG e alle iniziative corporate trasversali.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli obblighi di compliance.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. Esperienza di 2-4 anni in ambito affari societari, compliance, governance o consulenza legale. Conoscenza dei principali adempimenti societari e dei processi di compliance aziendale. Precisione nella gestione documentale e nel monitoraggio delle scadenze. Capacità di relazionarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Lgs. 231/2001 e dei relativi modelli organizzativi. Esperienza nei rapporti con Organismi di Vigilanza, studi legali o notarili. Conoscenza delle tematiche ESG e relativa reportistica. Buona conoscenza della lingua inglese. Esperienza maturata in aziende strutturate o gruppi societari.
Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita. Opportunità di sviluppo professionale in un ruolo trasversale e strategico. Collaborazione diretta con il management e con professionisti qualificati. Percorso di crescita coerente con competenze ed esperienza maturata. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico CONFAPI. RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000, commisurata all'esperienza. Livello di inserimento: dal 3° al 6° livello
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