IMPIEGATO/A CONTABILE PART-TIME (Categorie protette – art. 1 L. 68/1999)
Pubblicato il 05-08-2026 - Elevateur in Caserta
Chi siamo?
Elevateur è attiva dal 1995 nel noleggio e nella commercializzazione di attrezzature per edilizia e industria. Siamo in crescita e vogliamo potenziare il nostro team amministrativo con una nuova figura di Impiegato/a Contabile Part-Time
✅ Precisione, affidabilità e organizzazione sono i tuoi punti di forza?
Elevateur ricerca una nuova risorsa da inserire nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo, a supporto delle attività di contabilità aziendale.
La posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/1999 e regolarmente iscritti negli elenchi del collocamento mirato.
La risorsa lavorerà sotto la supervisione del Responsabile Amministrazione, occupandosi principalmente della registrazione delle fatture passive dei fornitori.
? Cosa farai, in pratica
? Ciclo passivo e contabilità fornitori
- controllerai e registrerai le fatture ricevute dai fornitori tramite il gestionale aziendale;
- completerai le informazioni necessarie alla corretta contabilizzazione delle fatture;
- collaborerai con il magazzino e con gli uffici di back office per verificare fatture relative a noleggi, acquisti di beni e servizi, leasing e altre forniture;
- gestirai le fatture soggette a reverse charge e la relativa documentazione;
- monitorerai le note di credito e solleciterai i fornitori in caso di documentazione mancante.
? Supporto amministrativo
- collaborerai con l’ufficio amministrativo nelle attività di analisi e chiusura del bilancio;
- contribuirai alle ulteriori attività amministrative richieste dalle esigenze dell’ufficio.
? Chi cerchiamo
- Diploma in Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio equivalente;
- esperienza di almeno 2-3 anni in ambito contabile, maturata in aziende strutturate o studi professionali;
- buona conoscenza dei principi base di contabilità generale;
- esperienza nella gestione del ciclo attivo e del ciclo passivo;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- buona padronanza degli strumenti informatici.
Costituiscono titolo preferenziale:
- conoscenza di Microsoft Dynamics Business Central 365 (NAV/Navision);
- conoscenza della lingua inglese;
- esperienza in aziende operanti nei settori service, automotive, noleggio o distribuzione.
? Le tue skill vincenti
Precisione • affidabilità • organizzazione • attenzione ai dettagli • problem solving • autonomia • spirito di squadra • atteggiamento propositivo • capacità di adattamento a dinamiche complesse
? Dettagli della posizione
- Sede di lavoro: Nola (NA); disponibilità per eventuali trasferte presso la sede di Caserta;
- orario: part-time, dal lunedì al venerdì;
- modalità di lavoro: in presenza;
- contratto iniziale: tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di inserimento stabile;
- requisito necessario: appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/1999 e regolarmente iscritti negli elenchi del collocamento mirato.
- patente B e autonomia negli spostamenti.
? Cosa offriamo
- Ticket restaurant del valore di € 6,00 per ogni giornata lavorativa avente diritto;
- ambiente di lavoro confortevole, strutturato e collaborativo;
- affiancamento iniziale e supporto da parte del team amministrativo;
- possibilità di evoluzione del ruolo, crescita professionale e stabilizzazione all’interno dell’azienda.
✨ Perché Elevateur?
Entrerai in un’azienda dinamica e in crescita, nella quale il lavoro amministrativo rappresenta un supporto fondamentale per tutte le aree operative.
Cerchiamo una persona che voglia mettere a disposizione competenza, precisione e senso di responsabilità, diventando un punto di riferimento per il team.
? Ti riconosci in questo profilo? Candidati e costruisci con noi il tuo prossimo percorso professionale.
La ricerca è riservata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999. La selezione è condotta nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e protezione dei dati personali.