CAPO/A REPARTO

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Busi Group, realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo BSA Rezzato (BS) un/una:

CAPO/A REPARTO.

Gestione della Produzione:

- Supervisionare e coordinare le attività della linea di montaggio per garantire che i prodotti siano assemblati correttamente e nei tempi previsti.
- Monitorare le fasi di produzione, risolvendo eventuali problemi operativi e ottimizzando i processi per aumentare l'efficienza.

Gestione del Personale:

- Assegnare compiti specifici ai membri del team e monitorare le loro prestazioni.
- Formare e sviluppare le competenze del personale della linea di montaggio.
- Motivare il team e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.

Qualità e Sicurezza:

- Assicurare che i prodotti assemblati rispettino gli standard di qualità aziendali.
- Implementare e far rispettare le norme di sicurezza sul lavoro, conducendo regolarmente audit e verifiche di conformità.

Gestione delle Risorse:

- Coordinare la disponibilità e l'uso dei materiali, attrezzature e strumenti necessari per la produzione.
- Collaborare con altri reparti, come logistica e manutenzione, per garantire un flusso produttivo senza intoppi.

Rapporti e Comunicazione:

- Redigere report sulla produttività, sull'efficienza e sulla qualità della produzione.




- Comunicare regolarmente con la direzione per aggiornamenti sullo stato della produzione e per suggerire miglioramenti.

Qualifiche richieste:

- Istruzione: Diploma tecnico o laurea in ingegneria, gestione industriale, o campi correlati.
- Esperienza: Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o gestione della produzione in un contesto di montaggio su linea.
- Certificazioni: Preferibili certificazioni in gestione della produzione o in ambito di qualità e sicurezza.

Per la presente posizione si applica il CCNL Metalmeccanico Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista è a partire da € 45.000, con inquadramento e trattamento economico definiti in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata dal candidato, secondo criteri oggettivi e coerenti con la posizione da ricoprire e col modello retributivo aziendale.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da €45.000,00 all'anno

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

- Rezzato, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

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