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Un/una Governante (Executive Housekeeper) per struttura alberghiera di lusso sul Lago Maggiore

La figura selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento del reparto Housekeeping, assicurando il mantenimento degli elevati standard qualitativi e di servizio richiesti da un contesto di hotellerie di lusso.

L'inserimento è previsto tra settembre e ottobre 2026, con l'obiettivo di consentire alla risorsa di conoscere la struttura, il team e le procedure operative in vista dell'avvio della stagione 2027.

Responsabilità principali:

- Coordinare e supervisionare tutte le attività del reparto Housekeeping
- Organizzare e pianificare i turni di lavoro del personale ai piani
- Gestire, motivare e formare il team Housekeeping
- Verificare gli standard di pulizia, ordine e presentazione delle camere e delle aree comuni
- Collaborare con i reparti Front Office, Manutenzione e Food & Beverage per garantire un servizio impeccabile agli ospiti
- Supervisionare la gestione della biancheria e dei materiali di consumo
- Monitorare le scorte e pianificare gli approvvigionamenti necessari
- Gestire i rapporti con eventuali fornitori esterni del reparto
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza e igiene
- Assicurare il mantenimento degli standard operativi propri dell'hotellerie di lusso

Requisiti:

- Esperienza consolidata nel ruolo di Governante/Executive Housekeeper, preferibilmente in strutture alberghiere di alto livello
- Ottime capacità organizzative e di coordinamento del personale
- Elevata attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del servizio
- Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in team
- Attitudine alla gestione di contesti dinamici e ad alti standard qualitativi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale

Offerta:

- Contratto CCNL Turismo
- Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza
- Orario di lavoro: full-time
- Inserimento previsto tra settembre e ottobre 2026, con periodo di affiancamento e formazione in preparazione della stagione 2027

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà alberghiera di prestigio
- Ambiente professionale, dinamico e orientato all'eccellenza
- Possibilità di crescita professionale
- Formazione iniziale e affiancamento per un inserimento strutturato

Nota: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Sede di lavoro: Di persona

Governante

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Operaio/ia alimentare

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