INGEGNERE DELLA MANUTENZIONE JUNIOR
Pubblicato il 05-08-2026 - Umana in Ceggia
Per importante realtà industriale con sede in zona Cessalto (TV), siamo alla ricerca di un Ingegnere della Manutenzione.
Responsabilità:
- Pianificazione e programmazione della manutenzione preventiva e correttiva;
- Analisi dei guasti e individuazione delle azioni di miglioramento;
- Monitoraggio dei KPI di manutenzione;
- Gestione e aggiornamento del sistema CMMS;
- Collaborazione con produzione, manutenzione e fornitori per garantire l'efficienza degli impianti.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale o affini);
- Esperienza anche breve nel ruolo di Ingegnere della Manutenzione o Maintenance Engineer in contesti industriali;
- Conoscenza dei principi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva;
- Buone capacità analitiche e organizzative;
- Attitudine al lavoro in team e al problem solving.
RAL 35-40k.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.