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IMPIEGATO UFFICIO FATTURAZIONE ESTERO

Pubblicato il 05-08-2026 - Umana in Italia

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO UFFICIO FATTURAZIONE ESTERO per un’importante azienda del territorio.

La risorsa si dovrà occupare della gestione della fatturazione attiva estera, della verifica e del controllo dei documenti di trasporto, dell'elaborazione delle fatture e della gestione delle pratiche di incasso.

E' richiesta la conoscenza della lingua inglese livello B2, in quanto saranno costanti i rapporti scritti e telefonici con i clienti e fornitori esteri.

Requisiti:

- Laurea magistrale/specialistica in Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus.
- Conoscenza dei principi di contabilità e fatturazione.
- Conoscenza dei principali software di gestione della fatturazione.

Orario di lavoro: full-time 8:30-17:30 (un'ora di pausa pranzo)

Ral 25-26K

Contratto iniziale di 6/12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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