05 ago - Milano
Compass Banca
Ricerchiamo un/una brillante laureato/a in
Economia ,
Informatica
o in
Ingegneria Gestionale
che vanti
circa 3 anni di esperienza
in società di
consulenza
o
aziende
del
settore bancario/finanziario
da inserire nella Direzione IT all’interno dell’Ufficio Core Operation Management.
La ricerca è volta ad individuare un/una
project manager
con esperienza nell'ambito della
progettazione
e
gestione
di
sistemi di pagamento innovativi
che si occuperà principalmente di: esecuzione delle attività di
mapping
e
definizione
dei
business requirements ; analisi di fattibilità e
business case ;
specifiche funzionali ,
analisi tecniche ,
sviluppo ,
system test
e
supporto utente
per
collaudo
( UseCase
e
verbali di consegna ).
Oltre a ciò dovrà garantire la condivisione di
informazioni
tra i diversi
fornitori
e il fornitore del
gestionale
della finanziaria, monitorando il
rispetto
dei
tempi di rilascio .
La risorsa ideale vanta un'esperienza di
almeno 2 anni
in
analoga mansione
e/o nella gestione di
progetti informatici
come
PM
e/o
PMO , è dotata di capacità di analisi e sintesi e di un'ottima conoscenza del pacchetto Microsoft
Office , incluso
Visio
e
Project ,
oltre che del sistema
AS400 .
A livello personale sarà una persona con
desiderio
di
apprendere , doti di
proattività
e buona
capacità organizzativa
e
relazionale , capacità di
analisi
e
sintesi , oltre che con una predisposizione all’ innovazione
e alle
nuove tecnologie .
Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza del linguaggio
Cobol , del gestionale
OCS
e
conoscenze funzionali
in uno o più dei seguenti ambiti: processi
amministrativi
e
contabili bancari ,
vigilanza
prudenziale, archivio unico informatico ( AUI ) e delle tematiche
antiriciclaggio , adempimenti
fiscali
e i flussi verso l' Agenzia delle Entrate .
Sede di lavoro: Milano.
In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, specifichiamo che la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un contratto a
tempo indeterminato
con
retribuzione minima
di
€ 36.000,00 lordi annui
Altre informazioni:
Per Compass la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.
06 ago - Sommacampagna
PENTA FORMAZIONE
06 ago - Bresso
ETJCA
06 ago - Creazzo
Ali S. P. A
06 ago - Vicenza
Adecco Italia