Project Manager

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La divisione Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di un'rilevante azienda cliente della provincia di Vicenza, settore energy, è alla ricerca di un/a: Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". PROJECT MANAGER (m/f/x) La risorsa, rispondendo al responsabile del dipartimento, sarà responsabile della gestione dell'andamento dei diversi cantieri a lui assegnati. Nello specifico si occuperà di: ● Elaborazione di piani, Gantt di progetto e stima dei costi; ● Monitoraggio costante dell'avanzamento lavori rispetto agli standard e ai tempi; ● Controllo delle scadenze dei progetti; ● Gestione delle relazioni con i clienti e team interni; ● Reportistica sullo stato di avanzamento dei progetti e sulle previsioni di fatturato; ● Rendicontazione e chiusura del progetto. Stiamo cercando persone che abbiano voglia di mettersi in gioco all'interno di un contesto dinamico e in forte crescita. Il candidato ideale ha maturato le seguenti caratteristiche:



● Laurea o diploma ad indirizzo tecnico; ● Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione di progetti; ● Padronanza e applicazione dei concetti di economia aziendale, orientamento al contenimento dei costi; ● Modalità di pensiero e di lavoro impegnata, attiva e orientata al lavoro di squadra; ● Disponibilità a viaggiare; ● Orientamento al cliente; ● Buona conoscenza della lingua inglese; ● Orientamento al risultato, autonomia, senso di responsabilità; ● Propenso all'ascolto, flessibilità e capacità di problem solving; ● Propensione al team working. Si richiede la disponibilità a viaggiare e recarsi in cantiere per circa il 30- 50% del tempo. I cantieri sono presenti in Italia. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria. Range di RAL: € 5 Sede dell'azienda: Alto Vicentino (VI). xrdbqlu Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.

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