Tecnico Manutentore Senior

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Tecnico/a Manutentore Idraulico Senior

Siamo alla ricerca di un/a Tecnico/a Manutentore Idraulico Senior da inserire nel nostro team di manutenzione. Cerchiamo una persona con esperienza nel settore termo-idraulico e HVAC, capace di operare in autonomia nella manutenzione e nella ricerca guasti su impianti civili e commerciali.

Sovecar è inoltre Centro Assistenza Autorizzato Daikin, offrendo ai propri tecnici la possibilità di lavorare su impianti di ultima generazione e di accedere a percorsi di formazione specialistica.

Mansioni principali

Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termo-idraulici e HVAC

- Eseguire interventi di manutenzione programmata e straordinaria su impianti di riscaldamento, climatizzazione e pompe di calore.
- Effettuare controlli funzionali, verifiche di sicurezza e regolazioni degli impianti.
- Garantire il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle procedure tecniche e delle normative vigenti.

Diagnosi e ricerca guasti

- Individuare e risolvere anomalie su impianti idraulici, termici e di climatizzazione.
- Effettuare interventi di riparazione e sostituzione dei componenti guasti.
- Gestire in autonomia le attività di troubleshooting fino alla completa risoluzione del problema.

Gestione di centrali termiche e impianti tecnologici

- Manutenere e verificare il corretto funzionamento di centrali termiche condominiali e impianti tecnologici.
- Eseguire regolazioni, controlli di combustione, verifiche delle pressioni e dei parametri di funzionamento.
- Pianificare gli interventi necessari per mantenere gli impianti efficienti e affidabili.

Assistenza tecnica su impianti Daikin





- Effettuare manutenzioni e assistenze su climatizzatori, pompe di calore e sistemi VRV/VRF Daikin.
- Collaborare con il servizio tecnico interno nella gestione degli interventi in garanzia e post-vendita.
- Partecipare ai percorsi di formazione tecnica messi a disposizione dal costruttore.

Supporto ai tecnici junior

- Affiancare e supportare i colleghi più giovani durante gli interventi.
- Condividere competenze tecniche e buone pratiche operative.
- Favorire la crescita professionale del team attraverso il lavoro sul campo.

Compilazione della documentazione tecnica

- Redigere rapporti di intervento completi e accurati tramite strumenti digitali.
- Segnalare eventuali interventi migliorativi o manutenzioni straordinarie da proporre al cliente.

Requisiti e competenze

Formazione

- Diploma ad indirizzo termoidraulico, meccanico, energetico o equivalente.

Esperienza

- Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti termo-idraulici e HVAC.
- Capacità di operare in completa autonomia presso il cliente.
- Esperienza nella ricerca guasti e nella manutenzione di centrali termiche.

Competenze tecniche

- Ottima conoscenza degli impianti di riscaldamento, climatizzazione e pompe di calore.
- Buona conoscenza delle principali tecnologie HVAC.




- Esperienza nella manutenzione di impianti civili, commerciali e condominiali.
- Patentino F-Gas costituisce titolo preferenziale.
- Esperienza su prodotti Daikin costituisce un importante valore aggiunto.
- Patente B.

Attitudini personali

- Resistente orientamento alla qualità del lavoro e alla soddisfazione del cliente.
- Capacità di lavorare in autonomia organizzando efficacemente la propria giornata.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Ottime capacità relazionali e di problem solving.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla condivisione delle competenze.
- Disponibilità ad aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie del settore.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Furgone aziendale completamente attrezzato.
- Smartphone e tablet aziendali.
- Formazione continua, anche presso Daikin, in qualità di Centro Assistenza Autorizzato.
- Premio di risultato e welfare aziendale.
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida, organizzata e in costante sviluppo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Retribuzione: €35.000,00 - €45.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a back office: 1 anno (Preferenziale)

Lingua:

- inglese (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

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