PR & Communication Specialist

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PR Communication Specialist

Hai il fiuto per la storia giusta, sai come raccontarla e non aspetti che te la chiedano.

Cerchiamo qualcuno che aiuti Ciao Elsa a farsi conoscere, costruisca relazioni con chi racconta il mondo della finanza e del lavoro, e contribuisca a dare voce a un progetto che vale la pena raccontare. Un ruolo con piena autonomia, tanto da imparare e qualcosa di concreto da costruire fin dal primo giorno.

Chi siamo

Siamo CiaoElsa, la prima Pension-Tech italiana che sta rivoluzionando il mondo della previdenza rendendolo semplice, trasparente e perfino divertente.

Abbiamo creato un comparatore digitale unico in Italia, che identifica le caratteristiche degli utenti e li matcha con oltre 100 fondi pensione, analizzati da un algoritmo proprietario che elimina burocrazia e confusione, rendendo comprensibili dati finanziari complessi per chiunque.

Non vendiamo semplicemente fondi pensione (che consigliamo rigorosamente solo a chi ne ha davvero bisogno!), ma educhiamo e divulghiamo per rendere le persone padrone del proprio futuro finanziario.

Stiamo crescendo

Vogliamo inserire un* PR Communication Specialist in stage che ci aiuti a costruire e amplificare la voce di Ciao Elsa verso media, partner e stakeholder esterni.

Lavorerai su due grandi filoni:

- Media relations storytelling: scriverai e distribuirai comunicati stampa, cercherai in modo proattivo occasioni per raccontare Ciao Elsa, monitorerai la rassegna stampa e costruirai relazioni con giornalisti, partner, istituzioni e associazioni di settore.

- Content, materiali ed eventi: supporterai il team nella creazione di contenuti del profilo LinkedIn aziendale, monitorerai community e conversazioni di settore, e contribuirai alla creazione e manutenzione dei materiali corporate (bio,



press kit, speaker profile, boilerplate e tutto ciò che serve per raccontare Ciao Elsa in modo coerente e professionale). Collaborerai inoltre con il team marketing per collegare attività di PR e campagne brand, in particolare in occasione di eventi e fiere.

Non è un ruolo di esecuzione passiva: serve la capacità di trovare l'angolo giusto per ogni storia, portarla avanti in autonomia e sapere quando chiedere.

Cosa troverai qui

- Un posto dove si lavora bene, provare per credere.

- Autonomia vera: nessuno ti segue col fiato sul collo. Ti vengono dati obiettivi chiari, poi sei tu a decidere come arrivarci.

- Costruisci qualcosa: la presenza pubblica di Ciao Elsa è in costruzione. Tra un anno guarderai indietro e vedrai articoli, relazioni e materiali che esistono perché ci sei stato tu.

- Impatto reale :ogni storia che racconti bene significa più persone che scoprono Ciao Elsa e prendono decisioni più consapevoli sul proprio futuro finanziario.

- Comunicazione aperta: parliamo chiaro, in tutte le direzioni. Nessuna agenda nascosta, nessuna riunione inutile, feedback diretto e trasparente sempre.

- Flessibilità reale: siamo nati remote e la flessibilità fa parte del nostro modo di essere e di lavorare. Non timbriamo il cartellino, siamo responsabili e lavoriamo in squadra.

- Si sta bene (non lo diciamo noi,



ma le persone che lavorano con noi): ambiente informale, persone che si rispettano, nessuno che fa pesare la gerarchia. Vieni per crescere, non per sopravvivere.

Chi cerchiamo

- Ottime capacità di scrittura e comunicazione: sai essere trasparente, diretto e adattarti a registri diversi

- Creatività e fiuto per la storia: trovi angoli interessanti dove altri non li vedono

- Curiosità: verso l'attualità e attenzione alle conversazioni del settore finanza, lavoro e innovazione

- Proattività e spirito di iniziativa: non aspetti che ti vengano assegnati i compiti, li cerchi

- Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze: lavori bene anche senza una supervisione costante

- Voglia di buttarsi: sei una persona coraggiosa, proattiva, se non hai tutte le info le cerchi in autonomia.

- Voglia di imparare, sperimentare e crescere: questo è un ambiente in cui si impara facendo, non guardando

Nessun titolo di studio richiesto. Ci interessano le persone sveglie, non i pezzi di carta.

Cosa offriamo

- Uno stage retribuito di 6 mesi in un'azienda che sta crescendo velocemente, con responsabilità reali fin dal primo giorno.

- Il rimborso previsto è di 700€ al mese + buoni pasto.

- Possibilità di lavorare da dove vuoi (o quasi). La nostra sede legale è a Padova, ma lavoriamo ovunque. Abbiamo anche un ufficio a Milano, città dove spesso incontriamo partner e partecipano a eventi. Nessun vincolo geografico rigido.

Cosa succede ora

Mandaci il CV e se vuoi due righe su di te — non una lettera formale, solo raccontaci chi sei e perché questo ruolo ti accende.

Il primo contatto sarà con People Culture, poi incontrerai Elena la nostra co-founder e Marketing Specialist.

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