Systems Engineer - Railway Signaling (Rif. 2026-215)

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aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Systems Engineer - Railway Signaling.

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi. Il / La candidato / a sarà inserito / a nell'area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà come Signaling Engineer presso un'azienda cliente del settore ferroviario. All'interno del dipartimento di Verifica e Validazione si occuperà dei sistemi di segnalamento, in particolare del sottosistema di terra, responsabile del trasferimento a bordo treno di tutte le informazioni riguardanti le linee ferroviarie. Principali attività e responsabilità: Redazione Report Analisi e verifica della Tabella delle Condizioni Analisi e verifica della Configurazione dell'Apparato Centrale Computerizzato (ACC), sistema che gestisce tutti gli enti riguardanti le stazioni (deviatoi, passaggi a livello, segnali) per garantire la movimentazione dei treni in sicurezza.



PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche Conoscenza della lingua inglese Disponibilità alle trasferte per partecipare alle attivazioni del sistema ACC sul campo COMPETENZE TECNICHE Costituisce requisito preferenziale la conoscenza base di AutoCAD. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume CCNL Terziario Level 4-3 Salary Band € 26.000 – 30.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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