COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA
Pubblicato il 05-08-2026 - Wyser in Venezia
Il nostro Cliente, importante e rinomata Azienda che progetta e realizza impianti industriali su commessa tecnologicamente complessi, ci ha incaricato di ricercare il: La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA Principali Responsabilità
Il candidato avrà il compito di pianificare, coordinare e monitorare le attività di 12 progettisti al fine di garantire il rispetto delle tempistiche, l’efficienza dei processi e la qualità dei progetti. Coordinare i progettisti dell’Ufficio Tecnico (impianti e macchine), garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e supportandoli tecnicamente nelle scelte di progettazione. Collaborare con il Responsabile Tecnico per ottimizzare processi e standard di progettazione. Garantire un flusso di comunicazione esplicito ed efficace all’interno del team e con gli altri reparti aziendali.
Promuovere il miglioramento continuo delle metodologie di lavoro.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione equipollente. Consolidata esperienza in progettazione di impianti o macchine industriali su commessa. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o project management tecnico.
Ottime capacità organizzative e attitudine al rispetto delle scadenze. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Leadership operativa e assertività, buone doti relazionali, team working, capacità di gestire risorse, spirito di iniziativa, capacità di analisi. L’ottima conoscenza dei principali tools informatici completano il profilo. Si offre
Inserimento in un’azienda solida e in crescita. Ruolo strategico con ampio spazio di autonomia. Possibilità di crescita professionale in un contesto tecnico stimolante.
Sede di lavoro di riferimento: Treviso Inquadramento: Tempo Indeterminato Range retributivo: RAL 5 € Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)