Conduttore macchina reparto Stampa
Pubblicato il 05-08-2026 - Umana in Borgo Valsugana
Umana S.p.A. cerca CONDUTTORI MACCHINA REPARTO STAMPA per un’rilevante azienda del territorio di Borgo Valsugana (TN). Ti occuperai di gestire e monitorare le macchine del reparto stampa, assicurandoti che funzionino correttamente e producano pezzi di qualità. Sarai responsabile della manutenzione di base delle macchine, della risoluzione di eventuali problemi e della segnalazione di problemi più gravi al team di manutenzione. Inoltre, dovrai rispettare rigorosamente le norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle macchine da stampa e dei processi di produzione.
- Capacità di risolvere problemi e di lavorare in modo indipendente.
- Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con precisione.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.