Farmacista Responsabile

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a7nhg

Nova Coop, azienda Leader nel settore GDO, è presente in Piemonte e alta Lombardia con 64 negozi e 23 Corner Coop Salute.

Per i nostri

Ipermercati di BIELLA e CHIERI (TO)

ricerchiamo

FARMACISTI/E RESPONSABILI DI REPARTO

, regolarmente iscritti/e all'Albo competente.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. Il ruolo prevede: Attività di servizio al banco per una consulenza qualificata alla nostra clientela;

Organizzazione delle attività del corner e la gestione del gruppo di lavoro;

Coordinamento epianificazione dell’orario del proprio team;

Gestione del conto economico di reparto;

Controllo costie budget;

Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;

Garanzia di un’esperienza di vendita professionale e accurata

È necessaria esperienza in ruoli analoghi, capacità di relazione, attenzione alla clientela, leadership e capacità organizzative costituiscono elementi preferenziali. Cerchiamo persone altamente professionali, cortesi, affidabili, collaborative, in grado di trasmettere fiducia e passione per il proprio lavoro. Per noi è importante la formazione del personale, infatti ogni anno l’azienda organizza e offre un percorso di formazione che consente di acquisire crediti ECM.



Indispensabile disponibilità su turni, weekend e festivi. Per gli inserimenti che richiedono il trasferimento, garantiamo 3 mesi di alloggio in struttura convenzionata. Indispensabile Laurea in Farmacia o CTF e Iscrizione all'albo nazionale dei farmacisti. Necessaria esperienza pregressa in ruolo di coordinamento di risorse. Offriamo: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time a 40 ore settimanali. Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000 Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: Anni di esperienza nel ruolo Conoscenze tecniche e gestionali maturate Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. xrdbqlu 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti).

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