05 ago - Medolago
Umana
Per il Presidente di una primaria realtà aziendale con sede a MILANO (MI), siamo alla ricerca di un AUTISTA PRIVATO affidabile, discreto e altamente qualificato. Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. La figura selezionata avrà un ruolo di fiducia, garantendo un servizio di accompagnamento improntato a puntualità, sicurezza, riservatezza e massima cura del dettaglio. Principali responsabilità Accompagnare il Presidente negli spostamenti di lavoro e personali, assicurando un servizio efficiente e di elevato livello. Pianificare gli itinerari più idonei, monitorando traffico e viabilità per ottimizzare i tempi di percorrenza. Garantire una guida sicura, confortevole e puntuale, nel pieno rispetto del Codice della Strada. Curare la pulizia, l'ordine e la perfetta efficienza del veicolo aziendale, segnalando eventuali interventi di manutenzione. Svolgere, quando richiesto, commissioni e attività di supporto correlate al ruolo. Requisiti Esperienza pregressa come autista privato, autista di direzione o in ruoli analoghi. Patente B in corso di validità e comprovata esperienza di guida. Ottima conoscenza della città di Milano e delle principali arterie stradali. Massima affidabilità, discrezione,
riservatezza e flessibilità. Ottime doti relazionali, puntualità e orientamento al servizio. Cosa offriamo Inserimento in un contesto aziendale solido e prestigioso. Rapporto diretto con il top management. Contratto part-time di 30 ore settimanali. Retribuzione Annua Lorda (RAL): €21.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Milano Contratto: Part-time 30 ore settimanali RAL: €21.000 Inserimento diretto in azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdbqlu Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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