Selezione & Employer Branding Junior

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Posizione

HR Recruiting & Employer Branding Junior

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding.

Principali attività:

- Gestione dell'attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (Screening, Videocolloqui, Assessment, Colloqui finali con il Business)
- Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti vendita
- Attività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con Scuole/Università)

Requisiti

Si richiedono:

- Laurea in discipline socio - umanistiche (l'ambito HR Management costituisce requisito preferenziale)
- Ottime doti relazionali/comunicative
- Proattività Capacità organizzative e di Problem Solving
- Esperienza pregressa in settori Food&Beverage;, Horeca, Ristorazione.

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