IMPIEGATO/A UFFICIO/99

05 ago - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATA/O D'UFFICIO L.68/99 per azienda del territorio operante nel settore dell'industria tessile. Ti occuperai principalmente di attività di segreteria, gestione documentale, carico e scarico bolle, registrazione fatture, archiviazione e supporto all'ufficio amministrativo.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Proattività e capacità di gestire più attività contemporaneamente.

Orario di lavoro: part time di 4 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle ore 13.00 alle ore 17.00.

CCNL: Tessile

Fascia di retribuzione: €21.000 - 24.000 ( con tredicesima mensilità)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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