Quality Assurance Tester - Roma

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Hai esperienza come Quality Assurance Tester e desideri mettere le tue competenze al servizio di un contesto dinamico, contribuendo a garantire la qualità dei prodotti attraverso attività di testing end-to-end, simulando l’esperienza dell’utilizzatore finale e verificando il corretto funzionamento complessivo del prodotto?

Potresti essere la persona che stiamo cercando.

Entrerai a far parte del Team Product & QA, all’interno dell'Area Operations, il cui obiettivo è quello di assicurare le miglior performance dei nuovi prodotti e servizi ai nostri clienti. Con il tuo ruolo avrai l’occasione di fare la differenza, supportando progetti di innovazione tecnologica.

In qualità di Quality Assurance Tester, riporterai direttamente al Product & Quality Assurance Manager.

Cosa farai davvero

Applicare una metodologia strutturata per creare ed eseguire test in fase E2E, Alfa e Beta, nonché per identificare e applicare nuovi KPI di prodotto per misurarne le performance;

Collaborare con i team coinvolti nell'applicazione dei processi E2E per sviluppare ed eseguire strategie di controllo qualità al fine di garantire gli standard aziendali richiesti;

Analisi dei requisiti/funzionalità e adattamento degli stessi alle esigenze aziendali;

Valutazione degli impatti e rischi di eventuali bug sia in fase di progetto sia in fase di rollout sia in fase di post-deploy;

Supportare il piano di integrazione dei nuovi dispositivi;

Stesura e compilazione di issue log.



Follow-up con segnalazione dei bug identificati secondo mezzi e procedure stabilite e prioritizzazione di risoluzione presso i team di sviluppo;

Collaborazione con il reparto formazione per la preparazione del materiale da rilasciare all'intera struttura.

Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:

Preferibile Diploma/Laurea in discipline Tecniche o Scientifiche;

Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo o in contesti affini;

Conoscenza della lingua inglese e/o spagnola;

Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolar modo PowerPoint ed Excel;

Gradita conoscenza di sistemi di ticketing tipo Jira e Confluence e Business Object.

Chi stiamo cercando:

Una persona capace di organizzare in autonomia il proprio lavoro, nel rispetto delle attività assegnate e delle scadenze, con un approccio strutturato e orientato ai risultati.

Dotata di spiccate capacità di analisi e problem solving, un forte orientamento all’obiettivo e attenzione al dettaglio.

Completano il profilo spirito d’iniziativa, proattività e inclinazione all’innovazione, unite a ottime capacità relazionali e comunicative, una forte propensione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti dinamici.

Cosa troverai:

Un percorso di onboarding,



induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale.

Contratto

Range salariale: 22.950 - 31.050 € comprensivo di Bonus variabile

Inquadramento: 3 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata

Orario di Lavoro: 9-18 dal lunedì al venerdì con accordo di smartworking

Sede di lavoro: Viale dell'Oceano Pacifico 171, Roma 00144

Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo?

In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.

Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.

Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.

Da oltre 35 anni, Proud To Protect.

Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

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