Impiegato Tecnico - Colico (LC)
Pubblicato il 05-08-2026 - Michael Page in Italia
Proposal
Ufficio Tecnico
Dettagli sul cliente
Il nostro cliente è una solida azienda del settore metalmeccanico, specializzata nella gestione di commesse complesse ad alto contenuto tecnologico. Si distingue per l'elevata competenza tecnica, la qualità dei processi produttivi e una forte cultura industriale. L'organizzazione promuove lo sviluppo delle persone, la crescita delle competenze interne e il miglioramento continuo, operando in un contesto dinamico e orientato alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Descrizione
La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il team nelle attività di analisi delle richieste dei clienti e nella predisposizione dei preventivi. Avrà l'possibilità di acquisire competenze nella valutazione dei processi produttivi, nel calcolo dei costi e dei tempi di lavorazione e nella lettura della documentazione tecnica, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede una crescita progressiva nell'ambito della preventivazione tecnica e del miglioramento continuo dei processi.
Profilo del Candidato
Ricerchiamo una risorsa junior, preferibilmente diplomata in ambito meccanico o laureata in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini,
desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale nell'area tecnica.
Costituiscono requisiti preferenziali una buona capacità di lettura del disegno meccanico, una discreta conoscenza di Excel e interesse per i processi produttivi del settore metalmeccanico. Completano il profilo spiccate doti analitiche, precisione, curiosità, attitudine all'apprendimento e volontà di acquisire competenze tecniche attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato.
offerta di lavoro
- Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata, leader nel proprio settore di riferimento.
- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione tra i 30.000€ e i 40.000€.
- Sistema di incentivazione variabile e piano di welfare aziendale.
- Percorso di formazione e affiancamento strutturato finalizzato all'acquisizione di competenze altamente specialistiche.
- Ambiente di lavoro collaborativo, tecnico e orientato all'eccellenza operativa.
- Possibilità di contribuire a progetti industriali complessi all'interno di una realtà manifatturiera di primaria importanza.