HR Recruiter – Categorie Protette (L. 68/99)

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Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane.

Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo.

Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.

Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.

Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo ed è questo che ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.

Per rafforzare il nostro team HR interno, siamo alla ricerca di un/a HR Recruiter appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99), che condivida il nostro approccio orientato al valore e alla consulenza.

Le principali attività:

- Svolgere attività di ricerca e selezione del personale attraverso i principali canali di recruiting.
- Individuare e attrarre candidati in linea con i profili ricercati.
- Condurre colloqui telefonici e conoscitivi per valutare competenze, esperienze e motivazione.
- Garantire ai candidati un'esperienza di selezione positiva, fornendo feedback durante l'iter.
- Collaborare con il team HR condividendo informazioni,



best practice e contribuendo al miglioramento continuo dei processi di selezione.
- Supportare le attività amministrative e organizzative legate ai processi di recruiting.

Requisiti:

- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
- Laurea in discipline umanistiche, Psicologia, Risorse Umane o affini.
- Esperienza di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Approccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Cosa offriamo:

- Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- CCNL Terziario e Commercio – 5° livello.
- RAL di €22.000.
- 1 giorno di Smart Working a settimana.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:30, con flessibilità in ingresso e uscita (37,5 ore settimanali).
- Inserimento in un ambiente dinamico, orientato alla collaborazione, alla crescita competente e allo sviluppo continuo delle competenze.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Retribuzione: a partire da €22.000,00 all'anno

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero

Sede di lavoro: Di persona

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