Capo Officina

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Carpenteria metallica, che esegue lavorazioni conto terzi, per implementazione in organico ricerca:

CAPO OFFICINA

Riporto gerarchico:

Riporta al Responsabile tecnico/di produzione ed alla Direzione Operativa.

Scopo della posizione:

Garantire la corretta gestione delle attività produttive dell'officina di carpenteria, coordinando il personale, monitorando tempi e qualità di lavorazione, assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali:

Pianificazione e organizzazione:

- Ricevere le commesse dal dipartimento tecnico, verificarne la fattibilità e definire una data prevista consegna da comunicare al cliente;
- Pianificare e organizzare le attività produttive in base agli ordini e alle priorità aziendali;
- Distribuire il carico di lavoro agli operatori dei reparti;
- Monitorare il rispetto dei tempi di consegna;
- Collaborare con ufficio tecnico, acquisti e produzione per garantire la continuità operativa.

Controllo della produzione:

- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo i disegni tecnici;
- Controllare qualità e conformità dei prodotti realizzati;
- Monitorare produttività ed efficienza dell'officina;
- Gestire eventuali non conformità e azioni correttive;
- Riportare, con cadenza settimanale, alla Direzione Operativa l’andamento della produzione con indicazione delle attività svolte/da svolgere attraverso report dettagliato.

Coordinamento del personale:

- Gestire e coordinare gli operatori di officina (carpentieri, saldatori,



montatori e addetti alle macchine);
- Formare e supportare il personale nelle attività operative;
- Valutare prestazioni, competenze ed eventuali fabbisogni formativi;
- Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Gestione materiali:

- Verificare disponibilità e corretto utilizzo di materiali e componenti;
- Monitorare scorte e consumi;
- Collaborare con il magazzino per l'approvvigionamento delle materie prime.

Competenze richieste:

Tecniche:

- Ottima conoscenza delle lavorazioni di carpenteria metallica;
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza dei processi di saldatura, taglio, piegatura e assemblaggio;
- Familiarità con strumenti di misura e controllo qualità (calibro, metro, etc.);
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.

Manageriali:

- Leadership e capacità di gestione del personale;
- Organizzazione e pianificazione delle attività;
- Problem solving;
- Orientamento ai risultati;
- Capacità di gestione delle priorità e dello stress.

Requisiti:

- Esperienza di almeno 5 anni in contesti di carpenteria metallica;
- Esperienza pregressa nel coordinamento di personale produttivo;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi gestionali di produzione.

Inquadramento:

Contratto: CCNL Metalmeccanica CONFAPI

Sede di lavoro:Crevalcore (Bo)

Orario di lavoro:Da Lunedì a Venerdì, Tempo pieno (08.00 – 17.00)

Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

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