Area Manager Calabria

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T-Evolution srl è un’azienda leader nel settore di luce, gas e servizi.

Per potenziamento organico, ricerchiamo la figura di un Area Manager che avrà la responsabilità di gestire e consolidare la nostra rete di punti vendita nella Regione Calabria.

La nuova risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, opererà in un contesto vivace e in forte espansione, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali, l’eccellenza operativa e la gestione del personale dipendente.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

- Supervisione delle operazioni quotidiane e di performance degli stores assegnati, garantendo il mantenimento degli standard qualitativi richiesti e la corretta applicazione delle norme e procedure aziendali.
- Gestione del budget assegnato e del corretto dimensionamento dell’organico dei punti vendita gestiti, in termini di numero e qualità delle risorse.
- Gestione della strategia commerciale ed economica dei punti vendita assegnati, raggiungendo gli obiettivi prefissati in collaborazione con i team delle filiali.
- Responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato attesi dalla zona geografica assegnata, entro il rispetto delle scadenze assegnate dalla Direzione.
- Fornire feedback alla direzione commerciale riguardo alla situazione di mercato, alle esigenze dei clienti e alle mosse della concorrenza, contribuendo a sviluppare e migliorare il business.
- Analisi dei risultati raggiunti, implementando azioni correttive con l’obiettivo di raggiungere e superare i target di fatturato.
- Redazione di report periodici sull'andamento della zona di competenza per la Direzione, al fine di pianificare le strategie di vendita di lungo periodo.
- Formare, coordinare e motivare il personale di vendita (Store Specialist)



e gli Store Manager all’intero degli stores, valutando le prestazioni e sviluppando piani di crescita individuali e di team.
- Partecipazione attiva al processo di ricerca e selezione delle nuove risorse da inserire nei nostri team.

IL PROFILO IDEALE

- Esperienza consolidata (almeno 2-4 anni) in ruoli analoghi come Area Manager, preferibilmente nel settore retail utilities (Luce e Gas).
- Comprovata esperienza nella gestione diretta di team e di punti vendita.
- Forte orientamento al risultato e capacità di analisi dei dati.
- Leadership, empatia e spiccate capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.

COSA OFFRIAMO

- Inserimento in azienda con RAL competitiva commisurata all'esperienza.
- Parte variabile (Bonus) basata sul raggiungimento degli obiettivi del team e dei singoli store.
- Concrete opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e in forte espansione

Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica e innovativa, orientata allo sviluppo delle persone, inviaci la tua candidatura.

Il nostro team HR ti contatterà qualora il tuo profilo risulti in linea con la posizione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Retribuzione: a partire da €26.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Computer aziendale

Domande di preselezione:

- Si richiede il domicilio nella zona di Cosenza e dintorni.

Esperienza:

- Area manager: 2 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Trasferte frequenti

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