Hr Cost Controller

05 ago - Trevenzuolo
Fulgard

HR Cost Controller

Siamo un gruppo italiano leader nei servizi alle imprese (circa 700 dipendenti, ~120M€ di fatturato), attivo nei settori safety, sicurezza sul lavoro e ambiente.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Partecipati da un fondo di investimento, siamo in una fase di forte crescita, sia organica che per linee esterne.

Per rafforzare la nostra struttura HR, stiamo cercando un/una:

HR Cost Controller

L'HR Controller supporta la Direzione HR nella pianificazione, nel monitoraggio e nell'analisi del costo del lavoro e dei principali indicatori del personale, garantendo dati affidabili e reportistica tempestivo a supporto delle decisioni aziendali.

Attività principali
1. Budget HR
Predisposizione del budget annuale del personale (costo del lavoro, organici, straordinari, benefit), in collaborazione con la Direzione HR e il Controllo di Gestione
Supporto all'elaborazione di forecast e revisioni infrannuali del budget

2. Analisi degli scostamenti
Analisi mensile degli scostamenti tra dati consuntivi e budget HR (costo del lavoro, FTE, straordinari)




Identificazione e commento delle cause degli scostamenti, con segnalazione tempestiva delle criticità alla Direzione HR

3. Reportistica e KPI HR
Produzione della reportistica mensile sui principali KPI HR: turnover, straordinari, assenteismo, organici/FTE, ferie e permessi
Manutenzione e sviluppo di dashboard e cruscotti di monitoraggio
Elaborazione di analisi ad hoc su richiesta della Direzione

Requisiti

Laurea in Economia, Statistica o discipline affini
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di HR controlling, controllo di gestione o amministrazione del personale xysqume
Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate)
Gradita conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI, Qlik, Tableau)
Conoscenza delle logiche di costo del lavoro e degli elementi retributivi
Gradita conoscenza del sistema Zucchetti

Competenze trasversali
Precisione e affidabilità nella gestione dei dati
Capacità di analisi e sintesi
Orientamento alle scadenze e rispetto della riservatezza
Proattività e attitudine al miglioramento continuo

CCNL Commercio
Range di RAL: 35. €
Sede: Vicenza est

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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