Senior Payroll | Studio Professionale
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Trento
Solida e ben strutturata realtà di consulenza, specializzata nell'offrire servizi e assistenza in materia fiscale e del lavoro. Lo Studio affianca la propria competenza professionale a una costante attenzione per la digitalizzazione e l'efficientamento dei processi operativi.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
In un’ottica di potenziamento dell'organico, ricerchiamo una figura di
Payroll Senior
con comprovata autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe.
Sede:
Provincia di Trento
Settore:
Servizi di Consulenza
Dimensione:
Più di 40 professionisti
Natura del ruolo:
Nuovo inserimento per potenziamento del team Payroll
IL TUO NUOVO LAVORO
Come Payroll Senior ti occuperai in autonomia dell'intero ciclo di elaborazione paghe per un pacchetto clienti diversificato:
Gestione completa di presenze, elaborazione buste paga, calcolo contributi (F24, Uniemens) e ritenute;
Svolgimento degli adempimenti annuali e periodici (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Cassa Edile);
Pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione dei contratti e comunicazioni obbligatorie;
Consulenza tecnica di primo livello al cliente su tematiche giuslavoristiche ordinarie.
HARD & SOFT SKILLS
Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni nel ruolo, maturata in Studi Professionali o società di consulenza;
Ottima padronanza del processo paghe e della normativa del lavoro / CCNL;
Utilizzo del gestionale Zucchetti Infinity
Autonomia, precisione e predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali avanzati.
COSA OFFRIAMO
Un contesto moderno e fortemente digitalizzato;
Piano di Smart Working flessibile e presenza su diverse sedi territoriali;
Opportunità di crescita e aggiornamento continuo. xlwpduy
SALARY PACKAGE
RAL Annua:
tra i
40.000 € e i 50.000 €
(commisurata all'esperienza);
Inquadramento e Contratto:
Tempo Indeterminato, Tempo pieno;
Benefits: Smart working flessibile
PER TE
desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a
rischio 1 , alto.
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