SVILUPPATORE/TRICE BACK - END
Pubblicato il 05-08-2026 - Maw - Menwork in Atessa
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara Per azienda cliente operante a livello nazionale nella vendita all'ingrosso e privati. Selezioniamo un/una addetto/a alla programmazione software da inserire nel team IT per lavorare sul CRM proprietario e sui sistemi collegati all'e-commerce e ai siti satellite. La figura si occuperà dello sviluppo, manutenzione e ottimizzazione della parte server-side, con un approccio pragmatico, collaborativo e orientato alla soluzione. Responsabilità * Sviluppare e mantenere le funzionalità back-end del CMS proprietario. * Gestire database, query, performance, sicurezza e integrazioni con altri sistemi. * Realizzare e gestire API e servizi per e-commerce, siti satellite e strumenti interni. * Collaborare con il front-end per garantire continuità tra interfaccia, dati e processi. * Supportare attività di SEO tecnico, performance e strutturazione corretta dei contenuti lato sistema. * Partecipare all'analisi funzionale insieme al coordinatore progetto e proporre soluzioni tecniche concrete. * Documentare il codice e le logiche implementate, per garantire continuità operativa nel tempo. Requisiti tecnici * Esperienza consolidata nello sviluppo back-end.
* Ottima conoscenza di PHP. Gradito Node.js, Python o tecnologie equivalenti. * Esperienza con database relazionali e modellazione dati. * Conoscenza di API REST e integrazione tra sistemi. * Capacità di lavorare su CRM o gestionali custom. * Conoscenza base di front-end, HTML, CSS e JavaScript. * Familiarità con ambienti Linux, versionamento codice e strumenti di deploy. * Gradita esperienza con SEO tecnico, performance web e logiche e-commerce. Sede di lavoro: Atessa Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 23.000 e € 25.000. #PRIOPES L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dellart. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.