La struttura si occupa di distribuzione di prodotti al
dettaglio su canale retail B2C e cerca una figura da inserire
nell'area risorse umane per supportare le attività operative legate
al personale, con particolare attenzione alla gestione dei punti
vendita sul territorio. Mansioni: • gestione pratiche
amministrative del personale: inserimento anagrafiche, gestione
contratti e archiviazione digitale • gestione presenze, controllo
turnazioni e supporto alla programmazione dei rimpiazzi per ferie estive
• screening candidature, coordinamento colloqui e primo contatto
con i candidati • supporto all'onboarding e affiancamento dei
neoassunti in sede e nei punti vendita • aggiornamento dati su
gestionale HR e produzione di report mensili per il responsabile
Offerta e benefit:

• tempo pieno full-time • Retribuzione
1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Trasporti/Logistica) • Buoni
pasto • Formazione continua e affiancamento operativo • Rimborso
spese per trasferte occasionali tra punti vendita Requisiti: •
diploma di scuola secondaria superiore • esperienza non richiesta;
anche prima esperienza in ambito HR valutata positivamente • buona
conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel • precisione
nella gestione documentale e doti organizzative • capacità
comunicative e attitudine al lavoro di squadra Inserimento previsto
a breve. Sede di lavoro: Modena

Addetto/a risorse umane per distribuzionecommerciale

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