Addetto/a back office commercialeB

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In una affermata realtà del settore commerciale B2B,
con sede a Rieti e un team di 15 collaboratori, ricerchiamo un/una
Impiegato/a Back Office. Questa posizione è fondamentale per la
nostra operatività, supportando le attività amministrative e di
gestione clienti. Ti garantirà un inserimento rapido in un team
coeso, specialmente in vista dei picchi di lavoro estivi. Sarai un
ingranaggio chiave per l'efficienza dei processi interni e
contribuirai al raggiungimento degli obiettivi commerciali, agendo
come punto di riferimento operativo. Mansioni: - Gestione degli
ordini clienti (circa 50-70 al giorno) nel gestionale aziendale
TeamSystem, dalla ricezione all'evasione. - Preparazione e invio di
offerte e preventivi personalizzati, con monitoraggio puntuale
delle scadenze. - Supporto proattivo nella preparazione di report
di vendita e analisi tramite Excel, fornendo dati utili alla
direzione. - Aggiornamento costante delle anagrafiche clienti e
della pipeline nel CRM Salesforce, mantenendo l'accuratezza delle
informazioni. - Coordinamento continuo con il team commerciale per




la gestione delle pratiche e delle comunicazioni. Requisiti: -
diploma di scuola superiore. - aperto anche a chi è alla prima
esperienza - ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in
particolare) e dimestichezza con i sistemi gestionali. - buone
capacità organizzative e di gestione delle scadenze. - precisione,
affidabilità e proattività. - predisposizione al lavoro in team e
buone doti comunicative, sia scritte che orali. Se possiedi queste
caratteristiche e desideri un ruolo di supporto strategico in un
ambiente dinamico, potresti essere la persona giusta per rafforzare
il nostro team. Offerta e benefit: - inserimento solido con
contratto a tempo indeterminato. - retribuzione lorda mensile
indicativa: 1.450-1.750 €. - welfare aziendale. - orario
flessibile. - ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Sede
di lavoro: Rieti. Inserimento previsto a agosto, con orario
full-time dal lunedì al venerdì.

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