STORE MANAGER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a844o

Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty un/una STORE MANAGER a Città SantAngelo (PE).

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ·Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo; ·Monitorare landamento delle vendite del negozio; ·Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio; ·Selezionare e formare il personale dello store; ·Coordinare il team; ·Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita.

Requisiti ·Diploma; ·Capacità organizzative e gestionali; ·Preferibile provenienza dal Mondo beauty; ·Doti di leadership; ·Orientamento al risultato; ·Capacità decisionali; ·Doti comunicative e relazionali; ·Dinamismo e intraprendenza.

Altre informazioni Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio, 1°/2° livello.

Orario di lavoro: tempo pieno su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica.

Luogo di lavoro: Città SantAngelo (PE).

RAL:



33K – 38K.

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D.

Lgs.

198/2006.

Il Titolare, Openjobmetis S.p.A.

- Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n.

19, 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici.

Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili.

I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa.

I Dati non saranno diffusi.

Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all’indirizzo ”.

Aut.

Prot. xysqume

N.

1111-SG del 26/11/2004.

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