Stage Inside Sales

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FourStars ricerca risorsa da inserire in stage presso il reparto commerciale di un'azienda multinazionale franceseLuogo: Milano (MI)

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
- Stazione centraleDurata: 6 MesiOrario: Full-TimeRimborso: 800€ /meseBenefit: Buoni pasto da 10€, quota welfare e assicurazione sanitaria Insieme SaluteDescrizione posizioneLa risorsa selezionata sarà attivamente impegnata, attraverso il canale telefonico, nell' ampliamento della rete di partner commerciali e dei canali di accettazione delle soluzioni/prodotti aziendali.La risorsa ricercata sarà inserita all'interno della divisione Commerciale e si occuperà delle seguenti attività:- Gestione del ricontatto telefonico con aziende clienti;
- Sviluppo della Rete di partner (segmento small business) e azioni di cross selling;
- Raggiungimento dei target assegnati e monitoraggio dei KPIs;
- Gestione end-to-end del processo di convenzionamento dei merchants;




- Redazione reportistiche dettagliate sulla propria attività attraverso l'utilizzo del CRM aziendale (Salesforce).Profilo richiestoIl profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:- laurea triennale e/o magistrale preferibilmente in ambito economico;
- conoscenza di Excel;
- spiccate doti comunicative e relazionali;
- proattività e motivazione per ruoli commerciali.Eventuale brevi esperienze pregresse di stage in ambito sales/assistenza clienti saranno considerate un plus.RequisitiTitolo di studio: Laurea breve (3 anni)Area di studio: Economica/Aziendale/CommercialeCompetenze linguisticheLingua: IngleseParlato: B1
- Livello intermedioComprensione: B1
- Livello intermedioProduzione scritta: B1
- Livello intermedioCompetenze informaticheWord / Pages: IntermedioExcel / Numbers: IntermedioPower Point / Keynotes: IntermedioInformazioni aggiuntiveSettore: Commercio/GDOFunzione: Commerciale/VenditeNumero posizioni ricercate: 1Inizio previsto: 14/09/2026Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy

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