Addetto Hse
Pubblicato il 05-08-2026 - Adecco in Udine
ADECCO DIVISIONE PERMANENT seleziona, per prestigioso gruppo alimentare, un profilo di ADDETTO HSE che, in supporto l’RSPP, sarà adibito ad attività di aggiornamento della documentazione del Sistema di Gestione in materia di salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e sostenibilità.ATTIVITA'Individuare i fattori di rischio e definire le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica organizzazione aziendaleElaborare le istruzioni operative di sicurezza necessarie a garantire il rispetto della cogenza normativaGestire i programmi di informazione e formazione dei lavoratoriSeguire gli audit periodici per la verifica del rispetto delle condizioni di sicurezza sul lavoroGestire le pratiche e lo scadenziario relativi a valutazioni, controlli periodici e adempimenti di salute e sicurezzaVerificare e controllare l’applicazione delle procedure aziendali e delle metodologie operative, al fine di garantire il rispetto delle prescrizioni di sicurezza interne, dei clienti e in caso di verifiche ispettiveMonitorare le emissioni,
la gestione dei rifiuti e i consumi energetici, promuovendo pratiche di sostenibilitàREQUISITILaurea in Tecniche della Prevenzione o in discipline ingegneristiche/scientifiche, oppure di un diploma tecnicoPregressa esperienza nell'ambito della gestione dei sistemi di certificazione ISO 14001 e ISO 45001Familiarità e precedente esperienza con software/applicativi per la gestione di scadenziari e piani formativiConoscenza di base del D.Lgs. 81/2008 e delle norme fondamentali relative alla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo per aziende del settore FoodBuone doti organizzative e relazionali, robusto orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in teamPROPOSTAInserimento 4 livello del CCNL Industria AlimentarePacchetto salariale tra i 28K e 35K di RALFlessibilità orariaWelfare aziendale utilizzabile in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicataBenefit Plan, che include polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale