Responsabile di produzione (m/f/x)

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La divisione Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un’azienda del settore macchine e impianti con sede in provincia di Udine, è alla ricerca di un/a: RESPONSABILE DI PRODUZIONE (m/f/x) La risorsa gestirà un team produttivo composto da 15 persone, e si occuperà principalmente di ottimizzazione del processo produttivo, industrializzazione del prodotto e rapporti con i fornitori di materia prima e macchinari e i clienti.

Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Nello specifico si occuperà di: Pianificazione e programmazione della produzione.

Gestione e monitoraggio dei processi produttivi Industrializzazione di nuovi prodotti e ottimizzazione dei cicli di lavorazione.

Definizione di tempi, metodi e fabbisogni produttivi.

Interfaccia quotidiana con officina, produzione e fornitori.

Elaborazione di preventivi e analisi dei costi di produzione.

Gestione dei rapporti tecnico-commerciali con clienti selezionati.

Supporto nella gestione delle commesse e nel rispetto delle tempistiche di consegna.

La risorsa ideale ha maturato i seguenti requisiti: Diploma tecnico (meccanico,



industriale o equivalente); Esperienza maturata nel ruolo di almeno 5
- 10 anni, preferibilmente in aziende produttrici di carpenteria o all’interno di contesti metalmeccanici; Conoscenza dei processi produttivi legati a taglio, piegatura, saldatura e assemblaggio; Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico; Esperienza nella pianificazione della produzione e nell'industrializzazione del prodotto.

Buone capacità di analisi dei costi e redazione preventivi.

Buon utilizzo del pacchetto office e di ERP.

Buone doti relazionali e capacità di gestione del cliente.

Sede di lavoro: Provincia di Udine.

Range Retributivo: € 40
- 50.000 + € 250 welfare.

Contratto metalmeccanico industria.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.

300/1970, del Decreto Legislativo n.

198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( rivacy/) ai sensi dell'art. xysqume

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.

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