Junior Logistics Engineer

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Siamo una realtà dinamica in forte crescita e cerchiamo un talento che voglia contribuire all'ottimizzazione dei nostri processi operativi.

Il/La Junior Logistics Engineer verrà inserito/a all'interno del team Operations e si occuperà di analizzare, monitorare e migliorare l'efficienza dei flussi distributivi. La risorsa supporterà il Responsabile Operations, su progetti strategici di espansione e ottimizzazione delle attività logistiche e di digitalizzazione dei processi. A tendere sarà il punto di raccordo tra la pianificazione degli acquisti, il magazzino e il trasporto.

Se hai un approccio analitico, orientamento al miglioramento continuo e interesse per l'ottimizzazione dei processi, il contesto offre la possibilità di lavorare su progetti concreti con impatto diretto su KPI e servizio al cliente.

Sede di lavoro

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Rubano (PD)

Tipo di contratto
Indeterminato

Orario di lavoro
Full Time

Attività principali

Analisi e ottimizzazione dei processi logistici (magazzino, distribuzione e trasporti)

Monitoraggio e reporting dei principali indicatori di performance (KPI su costi, livello di servizio, produttività, lead time, ...)

Supporto a progetti di miglioramento continuo secondo logiche Lean

Analisi e ottimizzazione delle tariffe e dei flussi di trasporto

Partecipazione a progetti di sviluppo logistico (nuovi hub, layout, flussi operativi)





Supporto a iniziative di digitalizzazione e introduzione di strumenti avanzati (AI, automazione)

Preparazione di analisi e report a supporto del management

Requisiti

Laurea in Ingegneria, statistica, economia o affini

Esperienza 1–2 anni in ambito logistica / operations

Ottima conoscenza di Excel; gradita conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI)

Buona capacità di analisi dati e problem solving

Interesse per miglioramento continuo, Lean e innovazione digitale

Proattività, flessibilità e capacità di lavorare su più progetti

Buone capacità comunicative e relazionali

Capacità di lavorare in team

Cosa offriamo

Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali

Contesto di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo

Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all'innovazione

Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese

Assicurazione sanitaria integrativa

Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi

Servizio di catering per il pranzo

Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. xysqume Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell'azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione,

Scopri di più su di noi visitando presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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