Direttore di Filiale (Provincia di Bergamo)

05 ago - Bergamo
Michael Page

ppPrimario istituto bancario radicato sul territorio e orientato alla consulenza personalizzata per privati, professionisti e imprese ricerca un bDirettore di Filiale /b per guidare l'avvio e lo sviluppo di una nuova filiale nella provincia di Bergamo. /ph3Dettagli sul cliente /h3pPrimario istituto di credito radicato sul territorio. /ph3Descrizione /h3pRiportando alla Direzione Commerciale, il Direttore di Filiale sarà responsabile della gestione complessiva della sede, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e di qualità del servizio. /ph3Principali responsabilità: /h3ulliGestire e sviluppare il portafoglio clienti privati, affluent, professionisti e imprese /liliRafforzare il posizionamento della filiale sul territorio attraverso la creazione e il consolidamento di relazioni con imprenditori, associazioni e stakeholder locali /liliAnalizzare le esigenze della clientela e proporre soluzioni bancarie, creditizie e di investimento coerenti con i bisogni rilevati /liliValutare le richieste di affidamento e supportare il processo deliberativo attraverso un'attenta analisi economico-finanziaria /liliLeggere e interpretare bilanci aziendali, identificando punti di forza, rischi e opportunità /liliPresidiare le attività legate al risparmio gestito, agli investimenti e agli strumenti finanziari /liliCoordinare l'operatività della filiale garantendo elevati standard di servizio, compliance e controllo dei rischi /liliMonitorare le performance commerciali e definire azioni volte allo sviluppo del business /li /ulh3Profilo del Candidato /h3pIl/La candidato/a ideale ha: /pulliEsperienza di almeno b7-8 anni /b maturata nel settore bancario,



con crescente livello di responsabilità commerciale e gestionale /liliSolida conoscenza sia dell'ambito bcredito /b sia dell'area btitoli, investimenti e consulenza finanziaria /b /liliEsperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clientela corporate e imprenditoriale /liliCapacità di analisi dei bilanci e valutazione del merito creditizio /liliApprofondita conoscenza del tessuto economico e produttivo della provincia di Bergamo e delle aree limitrofe /liliSpiccate capacità relazionali, commerciali e di networking /liliLeadership, autonomia decisionale e orientamento ai risultati /li /ulh3offerta di lavoro /h3ulliOpportunità di assumere un ruolo strategico nella fase di avvio e sviluppo di una nuova filiale /liliContesto dinamico e fortemente orientato alla valorizzazione delle relazioni territoriali /liliPercorso qualificato di crescita in realtà bancaria solida e radicata /li /ulpbInquadramento: /b Quadro Direttivo 1° Livello (QD1)br/bPacchetto retributivo: /b €45.000 - €55.000 + VAP + sistema incentivante + Welfare /ph3Desired Skills and Experience /h3pIl/La candidato/a ideale ha: /pulliEsperienza di almeno 7-8 anni maturata nel settore bancario, con crescente livello di responsabilità commerciale e gestionale /liliSolida conoscenza sia dell'ambito credito sia dell'area titoli, investimenti e consulenza finanziaria /liliEsperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clientela corporate e imprenditoriale /liliCapacità di analisi dei bilanci e valutazione del merito creditizio /liliApprofondita conoscenza del tessuto economico e produttivo della provincia di Bergamo e delle aree limitrofe /liliSpiccate capacità relazionali, commerciali e di networking /liliLeadership, autonomia decisionale e orientamento ai risultati /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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