(CDP)_Development Finance Associate
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Roma
Descrizione lavoro
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di " Development Finance Associate" per il Team Finanziamenti Imprese Cooperazione allo Sviluppo Gestione Ordinaria
La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Cooperazione allo Sviluppo e Relazioni Istituzionali Internazionali”, nell’Area “Istituzioni Finanziarie, Imprese e Fondi Cooperazione allo Sviluppo” ed in particolare nel team “Finanziamenti Imprese Cooperazione allo Sviluppo Gestione Ordinaria” e si occuperà, con riferimento all’operatività e alle controparti di competenza ed in coordinamento con le strutture commerciali della Direzione Business (ove previsto), di: (i) contribuire all’origination di operazioni su base corporate, coerenti con le finalità della cooperazione allo sviluppo; (ii) gestire la strutturazione delle operazioni su base corporate, coerenti con le finalità della cooperazione allo sviluppo, gestendo in particolare: (a) le attività di istruttoria e two diligence, (b) i passaggi deliberativi, (c) la negoziazione della documentazione finanziaria e (d) le ulteriori attività necessarie al raggiungimento del closing; (iii) contribuire proattivamente allo sviluppo di un network di relazioni con istituzioni finanziarie internazionali e altri stakeholder rilevanti, attraverso la partecipazione a meeting e conferenze internazionali nelle aree geografiche target di competenza.
Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in discipline Economico - Finanziarie ed ha maturato un’esperienza di 7 – 10 anni in attività di finanziamento su base corporate o similari, presso banche di investimento in contesti internazionali, istituzioni finanziarie multilaterali e bilaterali, società di advisory e di consulenza finanziaria. Si richiedono competenze di analisi di credito/due diligence/ financial modelling; esperienza nella negoziazione e strutturazione della documentazione finanziaria; esperienza in contesti internazionali, in particolare in mercati emergenti. Sono inoltre richiesti un inglese fluente e ottima dimestichezza con il Pacchetto Office. Completano il profilo: un’elevata attenzione alla qualità e all’accuratezza - in particolare per la predisposizione delle delibere e della documentazione a supporto dei Comitati; orientamento al cliente e ottime capacità negoziali e di leadership; proattività nell’individuazione di nuove opportunità di finanziamento.
Sede
Roma
Deadline candidature
04/08/2026
Posizionamento Economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva,
si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 50.000 e € 70.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata nella fascia tra QDL1 e QDL2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIIrelativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.Nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. xysqume 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.
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