Stagista: Ufficio Paghe
Pubblicato il 05-08-2026 - Italia Hospital in Poreta
L'Ospedale Classificato di zona Moriggia Pelascini Gravedona (CO), cerca una risorsa in Stage da inserire nell'ufficio personale nelle funzione paghe e presenza .
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
L'ospedale dotato di circa 300 posti letto, Dea di I livello, un punto nascita e con eliporto è il punto di riferimento per la sanità comasca e dell'Alto Lario.
150 posti sono dedicati alla Riabilitazione per patologie ad alta intensità di cura come i Parkinson e le Gravi cerebrolesioni, per i cui pazienti provengono da tutto il territorio nazionale.
Posizione
Siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage in ambito payroll a supporto di un progetto di migrazione della piattaforma di elaborazione dei cedolini paga.
La risorsa, affiancata da figure senior, supporterà il team nelle attività operative di:
- verifica dati;
- controllo dellevoci economiche del cedolino;
- analisi presenze;
- supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa
Cerchiamo una persona precisa, affidabile e curiosa, con interesse per il mondo payroll e amministrazione del personale.
Requisiti
- Percorso di studi in ambito economico, giuridico, HR, consulenza del lavoro o affini;
- Buona conoscenza di Excel;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità organizzative;
- Riservatezza;
- Interesse per i processi HR e payroll.
- La conoscenza base del cedolino paga sarà considerata un plus. xlwpduy
Cosa offriamo
Un percorso di stage formativo di 6 mesi, con affiancamento operativo e possibilità di acquisire competenze concrete nell'ambito payroll, amministrazione del personale e gestione dati HR;
Rimborso Spese 600 Euro e mensa aziendale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679