Junior Sap Hcm - Milano, Roma

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Overview
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Vuoi dare il via alla tua carriera in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero?
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già!
Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Retribuzione e Benefits: rimborso stage da ***** euro e pacchetti retributivi competitivi.
Oltre a servizi di welfare, ciascuno può accedere a un'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
Un network internazionalesu cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior SAP HCM in EY
Nello specifico,
Avrai i seguenti obiettivi:
Acquisire conoscenze di base e avanzate su SAP HCM e SAP SuccessFactors
Comprendere i processi HR
Diventare progressivamente autonomo nelle attività progettuali e di manutenzione
Seguirai un percorso formativo nel corso del quale:
Potrai partecipare a percorsi formativi su:
Studiare materiale tecnico e funzionale (documentazione SAP, manuali interni)
Frequentare corsi ufficiali SAP e piattaforme di e-learning
Conseguire certificazioni SAP (con supporto del team/azienda)
Lavorerai in team e potrai:




Collaborare con consulenti funzionali e tecnici
Partecipare a riunioni di progetto (status meeting, workshop, sprint review)
Supportare il team nella raccolta e analisi dei requisiti
Contribuire alla documentazione condivisa
Comunicare in modo chiaro e strutturato (anche in inglese)
Parteciperai ad attività progettuali durante le quali supportare le fasi di:
Analisi dei requisiti
Configurazione del sistema (customizing base)
Test (unit test, integration test, UAT)
Migrazione dati (data entry, data validation)
Preparare documentazione di progetto (functional specs, test cases)
Partecipare a workshop con il cliente (inizialmente in affiancamento)
Supportare attività di go-live e hypercare
Partecipare e lavorare in servizi di application maintenance e collaborare per le seguenti attività:
Gestire ticket di supporto di primo e secondo livello
Analizzare problematiche segnalate dagli utenti
Eseguire attività di troubleshooting base
Supportare nella risoluzione di bug e anomalie
Monitorare e rispettare SLA e priorità dei ticket
Documentare le soluzioni adottate (knowledge base)
Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia
Laurea in discipline STEM;
Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese e familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.
Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali,



avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati
Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra X e Y, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
Impegno per l'inclusione e ambiente di lavoro
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico.
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*****.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile.
Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo.
In Italia siamo un team di oltre ***** persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.
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Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
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