Sviluppatore Full-Stack

05 ago - Prata di Pordenone
NHRG Agenzia per il lavoro - Filiale di Pordenone

ppNHRG Agenzia per il lavoro - Filiale di Pordenone, per realtà specializzata in ambito elettrico e domotico, ricerca: /p pSviluppatore Full-Stack Gestionale aziendale /p pCerchiamo una persona che gestisca la piattaforma gestionale interna EMARAI (mantenimento, stabilizzazione e sviluppo nuovi moduli con continuità) di un'azienda di impianti elettrici (~60 dipendenti) con il quale viene effettuata la gestione squadre, scheduling operativo, ticket di intervento, ferie e presenze, anagrafiche clienti e cantieri, interfaccia con impianti esistenti, manutenzione predittiva, ordinaria e straordinaria. /p pÈ un'applicazione già in produzione con utenti reali, non un progetto greenfield. Cerchiamo una persona che la mantenga, la stabilizzi e ne sviluppi i nuovi moduli con continuità. /p h3Stack tecnico /h3 ulliNext.js + TypeScript (App Router) /liliPostgreSQL /liliDocker / Docker Compose /liliDeploy su VPS Linux (Ubuntu) via SSH, nginx come reverse proxy, certbot/HTTPS /li /ul h3Competenze richieste (must-have) /h3 ulliEsperienza solida e dimostrabile su Next.js + TypeScript in produzione, non solo progetti personali o tutorial /liliPadronanza di PostgreSQL: schema design, query, indici, migrazioni, integrità referenziale /liliA proprio agio con Docker con il deploy/gestione di un'app su VPS Linux via SSH (nginx, certificati, log, backup) /liliCapacità di lavorare su un codebase esistente: leggere codice altrui, capirlo, estenderlo senza romperlo, fare refactoring mirato /liliDisciplina su qualità e CI: TypeScript senza errori, linting pulito, test automatici (il progetto usa già una suite Vitest e test E2E Playwright e si aspetta che restino verdi prima di ogni commit) /liliUso fluente di Git con un flusso ordinato (branch, commit chiari, tag di release) /liliComprensione dei temi di sicurezza applicativa: gestione ruoli/permessi (RBAC), autenticazione,



isolamento dei dati tra utenti /li /ul h3Competenze gradite (nice-to-have) /h3 ulliEsperienza con gestionali / ERP / software di scheduling o ticketing /liliConoscenza del dominio impiantistico o disponibilità a impararlo /liliIntegrazioni via API REST verso servizi esterni (es. SMTP transazionale, eventualmente API di terze parti come portali fotovoltaici, e di altre apparecchiature) /liliFamiliarità con MCP / connettori AIo con l'integrazione di funzionalità AI (RAG, generazione documenti) in un'app gestionale /liliEsperienza con backup automatizzati, restore-test, monitoraggio /li /ul h3Soft skill e modo di lavorare /h3 ulliAutonomia: deve saper prendere in mano una funzionalità e portarla a casa con poca supervisione, perché il referente tecnico interno è anche il fondatore e non è un programmatore a tempo completo /liliAffidabilità e rigore: l'app è in produzione, gli errori si vedono subito sugli utenti reali. Serve qualcuno che non spinga codice "alla cieca" e che testi prima di rilasciare /liliComunicazione chiara e diretta, in italiano, con capacità di spiegare scelte tecniche a chi non è del mestiere /liliDisciplina nella documentazione: il progetto tiene convenzioni precise (CLAUDE.md / decisions.md / next-steps.md, log di deploy come unica fonte di verità). Serve qualcuno che le rispetti e le mantenga /liliMentalità da manutentore, non solo da builder: chi ama solo partire da zero non è la persona giusta /li /ul h3Tipologia contrattuale /h3 pDa definire in base alle disponibilità del candidato: collaborazione continuativa a partita IVA o dipendente. /p ulliRAL indicativa 30-40k /liliLavoro da remoto possibile ma con domicilio in zona Pordenone /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pSalario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 /p /p #J-18808-Ljbffr

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