pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a strongFront-End Developer. /strong /ppbr/ppLa persona individuata sarà inserita all’interno della divisione Energy di aizoOn ed opererà presso un cliente che è una rilevante azienda del settore Energia/Utilities. Il dipartimento si occupa del rilascio di soluzioni digitali interne nell’ambito data, ML e AI. Rispondendo al leader di progetto si occuperà di: /ppbr/pulliRaccogliere le specifiche tecniche dal team ML/AI e definire i requisiti /liliSviluppo di interfacce, web app e dashboard interattive, con particolare attenzione all’UI, seguendo l’intero ciclo di vita del progetto /liliIntegrare Front, back-end, modelli AI tramite API /liliGarantire qualità del software e codice /li /ulpbr/ppstrongPROFILO /strong /ppbr/pulliLaurea ad indirizzo informatico, scientifico oppure tecnico /liliEsperienza di almeno 2 anni nello sviluppo front-end di soluzioni web /liliEsperienza su: React, Javascript, Python, Google Cloud Platform (GCP), Google BigQuery e Cloud Storage (GCS), API REST, Git,

CI/CD /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr/ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr/ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr/ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr/ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 3-2 /strong /ppstrongSalary Band € 30.000 – 35.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr/ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr/ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr/ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /p

Front-End Developer (Rif. 2026-63)

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