Junior Underwriting Assistant Property Liability
Pubblicato il 05-08-2026 - REVO Insurance in Milano
Allinterno della Line of Business Property lavorerai a stretto contatto con tutto il Team underwriting Property e Liability avrai come obiettivo quello di fornire un servizio di alta qualità, attivando e gestendo il ciclo di vita dei contratti assicurativi su rischi PMI Property e Liability.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Ti occuperai sia di Agenti che di Broker con lobiettivo di risolvere situazioni contrattuali e ogni esigenza dei nostri clienti, il tutto in un ambiente collaborativo e altamente agile per contribuire alla crescita ed allo sviluppo dei Rami e per garantire il raggiungimento degli obiettivi della Compagna.
Area di responsabilità
* Garantire che i processi assuntivi relativi al ciclo di vita completo della polizza siano gestiti in modo efficiente, con un elevato livello di qualità del servizio agli stakeholder interni ed esterni.
* Verificare le condizioni di accettazione della richiesta del cliente, interagendo con soggetti esterni (Intermediari) e soggetti interni (underwriter, Ufficio Sinistri, Ufficio Contabilità).
* Monitorare, pianificare ed emettere documenti contrattuali, coordinandosi con il proprio Responsabile, il proprio team e soggetti interni ed esterni dellazienda.
Caratteristiche personali
* Customer centricity:
dove porre il cliente al centro di tutte le decisioni e attività.
* Gestire le priorità per rispettare scadenze anche ravvicinate.
* Lavorare in team con persone con competenze ed esperienze diverse, per raggiungere obiettivi collettivi comuni.
* Preferenza con 1 / 2 anni di esperienza di Back office.
Titolo di studio
* Laurea in discipline Economiche, Giuridiche Retribuzione e pacchetto compensi Per la posizione è prevista una RAL a partire da €32.000.
Il livello di inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e dell'allineamento con le policy retributive aziendali.
Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi.
Il pacchetto complessivo potrà includere una componente variabile e un sistema di benefit in linea con le politiche aziendali. xlwpduy
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n.
98/2006, art 27).
Linteressato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt.
13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n.
2016/679).