Senior Media Planner- Categorie Protette(F/M/Nb)

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Hai esperienza come media planner?
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Appartieni alle categorie protette L.*****?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Per un'importante realtà del settore media, leader nel proprio network indipendente, ricerchiamo una figura di SENIOR MEDIA PLANNER (f/m/nb) - categorie protette L.68
Si offre: tempo indeterminato, RAL tra ******€ e ******€, CCNL terziario.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.Benefit: buoni pasto 7€ e 500€ welfare annuo.
Luogo di lavoro: Milano ovestOrario di lavoro: 40h alla settimana, 2 giorni di smart working alla settimana, flessibilità oraria.Di cosa ti occuperai?
In qualità di Media Planner, lavorerai con un approccio consulenziale e data-driven, supportando il team nelle seguenti attività:analizzare i brief e definire gli obiettivi strategici di campagna; contribuire alla pianificazione media multicanale (online e offline: TV, radio, stampa, OOH,



cinema); collaborare attivamente alla ricerca e selezione dei mezzi più efficaci; monitorarele campagne in corso e analizzare le performance raggiunte; partecipare alla redazione di report e alla preparazione di presentazioni strategiche.Sei in possesso di questi requisiti?
Appartenenza alle categorie protette art. 1 (L. *****); forte interesseper il mondo dei media e del marketing; spiccate capacità analitiche e precisione nel dettaglio; attitudineal lavoro in team e ottime doti comunicative; proattività e forte desiderio di apprendimento; esperienzanel ruolo tra 3 e 5 anni, costituirà un plus se in agenzia o centro media.
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Candidati subito!
--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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