Tecnico Elettromeccanico
Pubblicato il 04-08-2026 - agap2 Italia in Padova
? Ruolo: Manutentore Elettromeccanico? Azienda: AGAP2 Italia? Sede di lavoro: Vicenza (settore Food)? Chi Siamo:Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.Dal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.AGAP2 è sinonimo di innovazione, crescita e valorizzazione del talento: lavoriamo a fianco dei nostri clienti su progetti sfidanti, offrendo ai nostri consulenti opportunità concrete di sviluppo professionale.
? Attività principali:Manutenzione meccanica, ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzioneInterventi di riparazione delle attrezzaturePiccole lavorazioni di carpenteriaAssistenza ai tecnici esterni durante le attività di manutenzioneManutenzione elettrica ordinaria e straordinaria: Effettua interventi di manutenzione sugli apparecchi e macchinari di produzione per garantire l'efficienza e il corretto funzionamento.
Questo può includere la risoluzione di problemi tecnici, riparazioni o sostituzioni di componenti malfunzionanti o in avaria.Diagnostica elettrica: Effettua test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento delle macchine o impianti, individuando anomalie o malfunzionamenti elettrici.Ricerca e riparazione dei guasti: Analizza le cause dei guasti o delle anomalie e trova l'approccio migliore per eliminarli e prevenirne la ricorrenza.Manutenzione preventiva: Esegue operazioni di setup, calibrazione e assistenza per mantenere gli impianti in perfetta efficienza.
? Requisiti:Buona conoscenza degli schemi meccanici ed elettriciDiploma tecnico, preferibilmente come perito elettrico o elettromeccanicoPreferibile capacità di saldatura e di utilizzo degli utensili da officinaDiscreta dimestichezza nell'utilizzo del pc e dei principali strumenti di OfficeDisponibilità a lavorare su tre turni, inclusi turni notturniProblem solving, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team? Benefici:Stipendio competitivo commisurata all'esperienzaOpportunità di crescita professionale e sviluppo competenzeAccesso a formazione tecnica continuaInserimento in contesti industriali strutturati e innovativiPossibilità di lavorare su progetti diversificatiCosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.