Copywriter Direct Response
Pubblicato il 04-08-2026 - Booster Academy GF in Lazio
Copywriter Direct Response – Booster Academy | Full Remote | P.IVA
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa occasione, si candidi oggi stesso.
In Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro al docu-film "Sogna Osa Raggiungi" su Prime Video e al brand di Giulia Fiorenza. Operiamo in Italia e Spagna e siamo tra i più grandi del mercato.
Il ruolo
Cerchiamo un copywriter a risposta diretta che diventi il riferimento per tutto il nostro marketing scritto: VSL, video ads, email, landing page, presentazioni di vendita per workshop ed eventi.
Non cerchiamo chi "scrive e basta": cerchiamo una penna che ragioni con noi su angoli, meccanismi e messaggio, sappia prendere la voce di Giulia e scrivere copy con profondità — non il solito "non è X, è Y".
Scriverai per budget veri (spendiamo oltre *****€/giorno in ads) e per eventi con *****+ persone live .
Lavoro completamente da remoto , collaborazione a P.IVA . Italiano madrelingua: requisito essenziale.
Cosa cerchiamo
Esperienza reale in direct response: VSL, email, ads, funnel (non solo social organico)
Capacità di centrare il tono di voce di un frontman
Esempi concreti di copy scritto da te, meglio se con ad spend reale dietro
Voglia di costruire qualcosa di lungo periodo, non collaborazioni spot
Cosa ti forniamo
Budget e distribuzione veri su cui il tuo copy conta davvero
Un contesto chiaro su offerta, brand e obiettivi
Un team strutturato e ownership sul marketing scritto
Una collaborazione di lungo periodo (il nostro copywriter precedente è stato con noi 3 anni)
Come lavoriamo insieme
Prima di partire, ti commissioniamo un progetto pilota pagato (un funnel reale): è così che vediamo come scrivi e tu vedi come lavoriamo. Se è il match giusto, si passa alla collaborazione continuativa (periodo di prova retribuito ? accordo annuale).
Compenso
Progetto pilota pagato + collaborazione continuativa a mensile fisso. [cifra da definire]
I nostri 3 valori
Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
Aiutare davvero il cliente – facciamo ciò che serve, non ciò che è comodo
Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato
Chi NON cerchiamo
Chi cerca un lavoro spot o non può garantire dedizione reale a un progetto in crescita. xpavfwm Se vuoi solo aggiungere un cliente al mucchio, non è il posto giusto. Se vuoi diventare la penna di un brand ai vertici del mercato, sì.