Meccanico After Sales (F/M/Nb)...
Pubblicato il 04-08-2026 - Randstad Italia in Bardi
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Il nostro cliente è un'azienda multinazionale del settore automotive che ci ha incaricati di selezionare un TECNICO MECCANICO AFTER SALES (f/m/nb) Si offre: tempo indeterminato.
Ccnl metalmeccanico aziende industriali (13 mensilità + premio di risultato).
RAL range ***************€.
Benefits: ticket restaurant 6 euro, welfare ccnl.
Orario di lavoro: full time 40 ore, lunedì-venerdì *********,*****,30.
Luogo di lavoro: Uboldo (Va).
Di cosa ti occuperai?
Il tecnico meccanico after sales, dopo adeguato periodo di formazione nei reparti produttivi, svolgerà le seguenti attività: - interventi presso clienti italiani ed esteri per riparazione e manutenzione ordinaria di componenti quali assali, freni, sospensioni per rimorchi ad uso agricolo e industriale; - rendicontazione dei singoli interventi per successive analisi tecniche sul prodotto; - in assenza di interventi pianificati presso clienti,
il tecnico collaborerà con la produzione presso l'officina interna svolgendo attività di attrezzaggio macchine di prova e acquisizione dei risultati dei test.
Quali requisiti stiamo cercando?
- pregressa esperienza lavorativa, anche breve, come meccanico auto o mezzi pesanti; - disponibilità a trasferte brevi, ma pianificate con scarso preavviso, sul territorio nazionale o Paesi UE; - conoscenza di base della lingua inglese o di altra lingua europea (tedesco o francese); - gradita conoscenza di circuiti idraulici e schemi elettrici.
-- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).