HR GENERALIST (selezione e gestione)
Pubblicato il 05-08-2026 - Randstad Italia in Milano
Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente aziendale solido, vivace e dal ritmo stimolante, abbiamo l’opportunità giusta per te.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per società nostra cliente, tra i principali produttori e leader tecnologici nel settore industriale delle soluzioni e dispositivi per l'igiene della persona, ricerchiamo un:
HR Generalist & Front Office Assistant (F/M/NB)
Si offre
: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL range 28-35.000€, CCNL Metalmeccanico. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro:
Full Time.
La risorsa sarà inserita all’interno del team HR & Finance e si occuperà del supporto alla gestione del personale a 360°, oltre che delle attività di accoglienza e amministrazione.
Amministrazione del Personale e Presenze: Controllo e gestione delle presenze/assenze sul gestionale aziendale ; gestione delle anomalie di timbratura e interfaccia costante con la società esterna per l'elaborazione payroll.
Preparazione della documentazione per nuove assunzioni e gestione/archiviazione delle cartelle dei dipendenti;
Ricerca e Selezione (Recruiting): Raccolta dei fabbisogni del personale con i responsabili di funzione , scelta dei canali di reclutamento , conduzione dei colloqui di selezione e supporto al processo di onboarding dei neoassunti;
Formazione e Sviluppo: Analisi dei fabbisogni formativi aziendali , organizzazione dei corsi e gestione dei rapporti con gli enti formativi. Gestione, manutenzione dei registri formativi e attività di follow-up.
Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo Umanistico, Economico o Giuridico);
È gradita una precedente esperienza in ambito HR e nella gestione delle presenze;
Solida conoscenza del Pacchetto Office. Costituirà titolo preferenziale l'attitudine all'utilizzo di gestionali paghe/presenze (es. Zucchetti, SD Worx);
Conoscenza della lingua inglese;
Flessibilità, tolleranza allo stress, spiccate capacità organizzative, di analisi, di ascolto e relazionali.
Se possiedi i requisiti richiesti e vuoi fare la differenza in una realtà industriale all'avanguardia, inviaci la tua candidatura!
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