Programmatore Macchine Laser O Legno
Pubblicato il 04-08-2026 - Grafton Recruitment in Campo di Ne
Grafton ricerca per conto di azienda cliente un/una:
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
IMPIEGATO PROGRAMMAZIONE MACCHINE (taglio laser e taglio legno)
La figura prescelta
Collabora con il reparto logistica, commerciale, produzione e acquisti per garantire la produzione nei tempi stabili (coordinata dal responsabil
Interpreta i progetti (2d o 3d) per capire le specifiche del pezzo da realizzare
Utilizza specifici software per creare i percorsi di taglio del laser
Elabora il "nesting", ovvero la disposizione ottimale dei vari pezzi da tagliare sulla lastra di materiale, con l'obiettivo di ridurre al minimo gli sprechi (sfridi) e massimizzare la resa
Inserisce nel programma i parametri operativi corretti in base al materiale e allo spessore (es.
potenza del fascio, velocità di avanzamento e gas di assistenza
Segue le attività in conto lavoro (verniciatura e zincatura principalmente) e ne coordina le attività
Requisiti minimi richiesti per ricoprire il ruolo
Minimo 2 anni di esperienza
Laurea in ingegneria gestionale o meccanica o diploma
Conoscenza di macchinari, tecnologie e metodi di produzione
Ottima conoscenza Excel + pacchetto Office
Inquadramento previsto
CCNL: Metalmecca
Previsto Welfare e Mensa aziendale
Range previsto tra € ****** - € ******
Sede di lavoro: Breganze
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)