Specialista Employee Benefit – Broker Internazionale

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broker internazionale
employee benefit
Azienda
Il nostro cliente è un importante broker assicurativo operante a livello internazionale.
Area di riferimento per questa opportunità è il nord est Italia.
Offerta
Gestire e sviluppare programmi di employee benefit per i clienti.
Assicurare una consulenza personalizzata e di alta qualità nel settore assicurativo.
Collaborare con i team interni per implementare soluzioni efficaci e innovative.
Preparare e presentare report dettagliati sulle attività
Monitorare il mercato assicurativo per identificare nuove opportunità.
Gestire relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuovi contatti sul nord est Italia.
Supportare i clienti nella gestione dei loro programmi di employee benefit.
Garantire la conformità ai regolamenti e alle politiche aziendali
Competenze ed esperienza
A successful Specialty Account Employee Benefit should have:
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore assicurativo nello specifico in employee agevolazioni.
Capacità di gestire coperture assicurative complesse e di rispettare le scadenze.
Competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità commerciali.




Conoscenza della lingua inglese.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato ccnl commercio con un salario tra ****** EUR e ****** EUR annui.
Auto aziendale
Ambiente lavorativo internazionale e orientato alla crescita professionale.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro.
È la persona giusta per questa opportunità?
Se ritieni che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, ti invitiamo a candidarti.
xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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