Digital Payment Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a8vf1

Se ti appassiona il mondo dei pagamenti digitali e desideri contribuire all'evoluzione di soluzioni eCommerce strutturate, garantendo efficienza, sicurezza e innovazione lungo tutto il ciclo di pagamento, in Unieuro potresti trovare il contesto ideale per valorizzare le tue competenze e supportare la crescita di piattaforme digitali ad alte prestazioni.
Come Digital Payment Specialist ti occuperai di:
Gestione end-to-end del dominio pagamenti eCommerce, coprendo l'intero ciclo di vita (checkout, autorizzazione, cattura, rimborsi, chargeback e riconciliazione).
Governance dei PSP e dei metodi di pagamento, assicurando integrazione, evoluzione e supporto a soluzioni avanzate (carte, wallet, BNPL, finanziamenti, gift card).
Definizione ed evoluzione del checkout, collaborando su aspetti funzionali e tecnici con focus su UX, performance, affidabilità e conversione.
Analisi e traduzione delle esigenze di business e normative in requisiti funzionali e tecnici, contribuendo a backlog, user story e documentazione dei flussi di integrazione.
Garanzia di continuità operativa, sicurezza e compliance, supportando la gestione degli incidenti e collaborando con team interni ed esterni nel rispetto di PCI-DSS, PSD2 e SCA.
Sei la persona che stiamo cercando se:
Hai conseguito una Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini.
Hai un'esperienza di 4–6 anni in ambito eCommerce o Digital Platform.
Hai una solida comprensione dei flussi di pagamento online e dei relativi touchpoint tecnici.
Hai esperienza di integrazione con PSP e sistemi di pagamento (es. Adyen, Worldline, Nexi, Stripe, PayPal o equivalenti) e in contesti enterprise.




Hai un livello di inglese fluente (parlato e scritto).
Cosa ti offriamo:
Contratto: inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato.
Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € ****** per un contratto full time.
Tale trattamento è pienamente coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
Modalità di lavoro: possibilità di aderire al Regolamento di Lavoro da remoto aziendale, con disponibilità a raggiungere le sedi di Milano e Forlì secondo le esigenze organizzative.
Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta retributiva migliorativa rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
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