Addetto/a Back Office – Stage
Pubblicato il 05-08-2026 - SGB Humangest Holding in Milano
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente la figura di un/a Addetto al back office con iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi finalizzato all’assunzione in Azienda.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di tutte le attività amministrative, di segreteria e di coordinamento relative alla gestione del noleggio a lungo termine.
Sede di lavoro Milano (MI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione.
È previsto un rimborso spese di 600€ e ticket di 7€ al giorno.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:30/18:00.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Catalogare e aggiornare i documenti commerciali per una facile e corretta fruizione; Attività di data entry e redigere reportistiche ad hoc; Controllare la conformità delle informazioni commerciali in entrata e in uscita, per garantire una corretta comunicazione interna; Gestire le relazioni con fornitori, clienti e team di vendite, che può avvenire principalmente tramite contatto telefonico e in misura ridotta via e-mail; Pianificare gli appuntamenti e la gestione dell’agenda degli agenti commerciali; Requisiti richiesti Sono richiesti: Laurea triennale in economia e commercio e/o diploma di scuola superiore; Ottima conoscenza del pacchetto Office,
con particolare attenzione all’uso avanzato di Excel; Esperienza anche minima nell’ambito noleggio Spiccate doti di problem solving e di multitasking Ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali.
Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Atmosfera di lavoro orientato a collaborazione Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. xysqume
Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Addetto back office.