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Responsabile Gestione e Sviluppo

Pubblicato il 05-08-2026 - REWIND | 1° WindTre Business Partner in Roma

Cerchiamo un/a Responsabile Sviluppo e Gestione Clienti Unisciti al nostro team e cresci con un metodo di vendita collaudato.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Hai esperienza nel mondo delle vendite, magari nel settore delle telecomunicazioni? Siamo Rewind, 1° partner WINDTRE Business, e cerchiamo nuove figure per rafforzare la nostra squadra nella filiale di Torino.

La tua missione
* Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente e generare nuove possibilità.
* Pianificare regolarmente appuntamenti con clienti attivi e potenziali.
* Creare relazioni solide e durature, facendo leva su referenze e passaparola.

Cosa ti offriamo
* Un piano incentivi competitivo, con provvigioni e premi mensili.
* Sarai inserita/o in un percorso di formazione per apprendere da subito il nostro metodo di vendita e organizzativo.
* Un CRM evoluto e strumenti digitali sviluppati internamente.
* Un team tecnico,



commerciale e di back office sempre al tuo fianco.

Perché scegliere Rewind
* Siamo orientati ai risultati: da noi impari un metodo solido e supportato da anni di esperienza.
* Crediamo nel gioco di squadra e nella vendita integrata dove ogni risorsa lavora in sinergia per moltiplicare le opportunità di business.
* Offriamo supporto reale e utile alle tue attività quotidiane.

Chi cerchiamo
* Professionisti/e con spirito commerciale, in grado di cogliere opportunità e attivare il team giusto per concretizzarle.
* Candidati/e con esperienza nelle vendite B2B, idealmente in ambito telecomunicazioni e/o servizi alle imprese. xysqume
* Disponibilità a lavorare come agente di commercio con Partita IVA.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.

903/77).

Ti chiediamo di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente (art.

13 D.Lgs.

196/03 e GDPR 679/16).

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